2020年度一般財団法人機械システム振興協会より受託した「シニア就労
事業者 支援に関する戦略策定 報告書」が完成しました。
１．事業の概要および目的
2019年度の「シニア就労事業者支援プラットフォームに関する戦略策定」
の検討を踏まえ、就労促進のためには、情報システムの導入だけではなく
新たな課題があることが明らかになりました。
そこで、2020年度は新たに委員会（委員長:城西大学 塚本成美先生）を
組織し、この検討の中から生まれた新たな課題について、シルバー人材
センターをはじめとするマッチング機関への調査を行いました。
２．事業の実施内容
6カ所（草加市･町田市･港区･愛荘町･養父市･松山市）のシルバー人材
センターへのヒアリング調査を実施し、以下の検討を行いました。
①マッチング機関におけるシニア就労の現状と課題
②今後拡充すべきシニア就労分野
③シニア就労促進に向けたアクションプラン
その結果、チーム就業の改善策、マッチング機関における情報システム
とメディアの活用策、シニア人材のITリテラシーの改善策、マッチング
機関等における就業開拓力強化とマネジメント能力の向上について
具体的な事業戦略の提言を行いました。
３．今後の事業展開と活動
今後、これら成果をシニア情報生活アドバイザーとの連携発展に生かし、
さらには広くシルバー人材センター等のマッチング機関への普及啓発を
図っていきます。
